Cztery kluczowe zmiany w pracy: Praca zdalna i hybrydowa stały się normą, sztuczna inteligencja szybko zmienia sposób działania firm, zrównoważony rozwój jest priorytetem, oraz rosnące znaczenie dbania o wellbeing pracowników.
Projektowanie inspirowane społecznością: Biura zaprojektowane na wzór miast łączą różnorodne przestrzenie, wspierają współpracę i budują poczucie przynależności.
Przestrzenie dopasowane do potrzeb: „Dzielnice biurowe” zapewniają miejsca do pracy indywidualnej, zespołowej, odpoczynku i nauki, odpowiadając na różne style pracy i preferencje.